職位要求：現(xiàn)場施工技術(shù)交底，質(zhì)量、進(jìn)度方面把控，現(xiàn)場工隊之間協(xié)調(diào)，材料進(jìn)場查收；
招聘人數(shù)：5-8人；
休假：月休四天；
薪資待遇：4千-7千，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助；轉(zhuǎn)正交五險，
可接受外地項目；最好是有裝修施工經(jīng)驗
職位要求：1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)項目日常預(yù)算工作和竣工結(jié)算報價的編制及核對洽談工作。
3、負(fù)責(zé)項目成本控制相關(guān)工作。
4、按照公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
任職資格：工程造價或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，土建或者裝修預(yù)算三年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇：6千-8千，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助；轉(zhuǎn)正交五險
休假：月休四天；招聘人數(shù)：1-3人，
最好男生，可能需要主駐項目
職位要求：1、主要負(fù)責(zé)施工圖制作和工地現(xiàn)場管理
任職資格： 熟練掌握word、excel等辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)計價軟件軟件，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇：5千-7千，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助；轉(zhuǎn)正交五險
休假：月休四天；招聘人數(shù)：1-3人，
男生優(yōu)先，可能需要主駐項目
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作。
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。
5、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。
6、協(xié)調(diào)解決處理好與各行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
13、有示范區(qū)（售樓部，樣板間）精裝修及批量精裝修經(jīng)驗者優(yōu)先
招聘人數(shù)：2-5人；
薪資待遇：8-12K，休假：月休四天；
男生優(yōu)先，可接受外地項目；
1、能吃苦耐勞，態(tài)度端正，能主動學(xué)習(xí)；
2、精通水準(zhǔn)儀、空鼓錘、塞尺等一般測量檢測工具的使用；
3、熟悉施工圖紙，熟練CAD繪圖操作；
4、負(fù)責(zé)測量數(shù)據(jù)的計算、整理、記錄的保管，能獨立完成批量精裝工程相關(guān)的測量及測量施工資料；
5、負(fù)責(zé)測量控制點的交接工作、以及現(xiàn)場測量控制網(wǎng)布置及保護(hù)。
6、負(fù)責(zé)測量的復(fù)核工作；
7、負(fù)責(zé)驗收隱蔽工程及設(shè)計變更的測量工作；
8、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的檢修和維護(hù)；
9、熟練測繪儀器的操作應(yīng)用；熟練計算機(jī)完成測繪數(shù)據(jù)處理及成果整理。能夠建立一戶一表工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘人數(shù)：2-5人；
薪資待遇：4-7K，休假：月休四天；